根據市委統(tǒng)一部署，2024年4月上旬至2024年7月上旬，市委第四巡察組對連州市委黨校進行了巡察。并于2024年8月28日，向連州市委黨校反饋了巡察意見。連州市委黨校高度重視，及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務清單，明確責任分工，扎實有效推進整改工作，取得一定成效。根據黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將整改情況予以公布。

       一、以政治建設為統(tǒng)領，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實

       連州市委黨校始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將巡察反饋意見整改工作作為踐行“兩個維護”、推動黨校事業(yè)發(fā)展的具體體現和寶貴機遇，不斷增強做好巡察反饋意見整改工作的責任感和使命感，切實推動巡察整改工作落實落細落地。市委黨校領導班子站在講政治的高度，嚴肅認真整改堅決貫徹推進，誠懇接受并全面認領市委第四巡察組巡察反饋意見，迅速行動，立行立改、真改實改、全面整改，確保市委巡察反饋意見整改落實到位。

       一是加強組織領導，切實強化整改責任。市委黨校高度重視，把整改工作作為首要政治任務抓緊抓好，成立了以常務副校長為組長，副校長為副組長，各處（室）負責人為成員的巡察整改工作領導小組，負責協調解決問題。從班子成員到普通干部，層層傳導壓力，精心組織實施，為順利完成整改工作提供組織保障，扎實推進巡察整改工作。

        二是堅持領導帶頭，全面落實巡察整改。制定了《連州市委黨校關于十四屆市委第四輪巡察反饋問題整改工作方案》，明確責任領導、責任人、責任部門及整改時限。常務副校長認真履行“第一責任人”責任，校領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”職責，將整改工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。2024年10月24日，召開連州市委黨校領導班子巡察整改專題民主生活會，不斷提升巡察整改質效。

        三是抓好整改進度，逐一銷號落實整改。按照《連州市委黨校關于十四屆市委第四輪巡察反饋問題整改工作方案》制定《連州市委黨校關于落實十四屆市委第四輪巡察反饋問題整改落實情況表》，全校上下對號入座、立行立改，逐條逐項進行銷號整改，確保整改工作保質保量完成。

        四是注重標本兼治，健全常態(tài)長效機制。緊扣重點問題、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，深入剖析問題原因，找準癥結，建章立制。集中整改期間，提出貫徹落實意見46條，解決查擺出來的其他問題5個，新增制度12項，修訂制度2項，推動整改成果常態(tài)化、制度化、長效化。

        二、堅持真改實改，從嚴從實做好整改工作

        針對反饋意見中的33個問題，市委黨校積極開展整改。截至目前，已完成整改30個（其中長期堅持事項30個），階段性完成整改3個，整改工作取得明顯成效。

        （一）黨中央各項決策部署在基層的落實方面

        1.政治理論學習不夠重視，未深入研討交流。

     （1）未及時學習貫徹落實“百千萬工程”會議精神。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。      

        整改落實情況：一是將習近平總書記關于城鄉(xiāng)區(qū)域協調發(fā)展的重要論述精神和省委、清遠市委及連州市委有關“百千萬工程”等會議精神列入黨校會議學習議題，通過全體干部大會、班子會或“三會一課”等方式及時傳達“百千萬工程”會議有關精神，研究討論落實有關事項。二是積極落實連州市“百千萬工程”工作部署，結合黨校主責主業(yè)，發(fā)揮好決策咨詢作用。2024年圍繞連州市實施“百千萬工程”開展3項專題調研工作,均已結題并將調研成果形成調研報告呈連州市“百千萬工程”指揮部決策咨詢專班。三是受邀參與連州市委參政議政專題調研1項，已結題并將調研報告報送到市工商聯。

       （2）“第一議題”制度落實不到位。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是加強組織領導，把“第一議題”制度作為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神的重要抓手，高度重視，認真落實，切實防止搞形式、走過場。2024年，市委黨校黨支部共召開16次會議，均已將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話和重要指示精神作為“第一議題”，黨校支委成員帶頭討論發(fā)言，黨支部書記、常務副校長作總結發(fā)言并提出貫徹落實意見。二是堅持落實“第一議題”制度常態(tài)化，把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話和重要指示精神列為支委會、班子會、黨員大會、全體干部大會等重要會議的“第一議題”，把學習融入日常，抓在經常。2024年通過“三會一課”、全體干部大會、班子會等會議共學習34次，265人次。

       （3）學習走過場，未深入研討交流。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是將習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于黨校辦學治校的重要論述和指示批示精神、《中國共產黨黨校（行政學院）工作條例》《干部教育培訓工作條例》《全國干部教育培訓規(guī)劃（2023—2027年）》等主業(yè)主責內容列入黨校年度學習計劃。二是通過全體干部大會、理論學習中心組等形式，領導班子成員帶頭結合黨校主責主業(yè)、結合崗位實際對學習內容進行專題研討發(fā)言，作心得交流。三是領導班子準確把握學習精神，結合連州市委黨校實際，提出具體貫徹落實意見，黨校各處（室）按職責分工落實到教學培訓、科研咨政等主責主業(yè)工作中。

        2.師資力量薄弱，培訓責任未落實。

     （1）教師隊伍建設不足。

       整改狀態(tài)：階段性完成整改，持續(xù)推進。

       整改落實情況：一是領導班子加強對黨校教師職稱評定工作的跟蹤問效，目前1名教師已評定為黨校講師職稱。二是其余3名在職教師（碩士研究生）根據《廣東省初次職稱考核認定規(guī)定》第五條第5項，期滿3年并取得業(yè)績后可直接考核認定為黨校講師職稱。三是通過強化教師培養(yǎng)、夯實理論學習、加強調查研究等方式提升黨校教師的軟實力，為教師創(chuàng)造條件評審黨校系列教師職稱。四是積極與市委組織部、市人力資源和社會保障局溝通，通過公開招錄具有碩士研究生及以上學歷學位的優(yōu)秀人才或從學校引進中（高）級職稱的教師，加強教師隊伍建設。

      （2）干部培訓計劃未如期完成。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：按照市委組織部印發(fā)的《關于印發(fā)<連州市2024年干部教育培訓>的通知》的培訓要求，2024年舉辦了21個主體培訓班（38期），如期完成了主體培訓班任務；對于非主體班，主動聯系主辦單位，合理安排培訓時間和班次，并作培訓業(yè)務指導，順利完成2024年校內培訓任務。

        （3）補訓班培訓走過場。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是已對2023年補訓班中的3名學員作出退學處理，并做好培訓班的檔案重新歸檔；二是在2024年的21個主體培訓班中，班主任嚴格落實學員管理制度，在各個培訓班中嚴格落實考勤登記工作并做好培訓班檔案資料，組織補訓班0次，對2024年公務員全員培訓班替訓的學員作出退學處理；三是在2024年的21個主體班開展入學教育，并提醒學員凡是累計請假時長超過總學時的1/7的，給予退學處理并取消結業(yè)資格與培訓成績登記，嚴格核實學員結業(yè)證書頒發(fā)登記。

      （4）學員管理不到位，缺勤學員未及時補訓。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是已對2023年補訓班中的缺勤超過總學時的1/7的學員取消結業(yè)資格，作出退學處理。二是對于2024年的21個主體培訓班，班主任嚴格落實考勤登記工作并做好培訓班檔案資料。三是審議通過關于修訂《中共連州市委黨校主體班學員管理制度》的補訓范圍內容。四是制定印發(fā)《中共連州市委黨校班主任管理制度（試行）》，明確班主任在培訓前期、中期和后期的事項，并明確需要做好學員考勤管理。五是2024年黨校主體培訓班沒有出現對累計請假時長超過總學時的1/7的學員頒發(fā)培訓合格成績單的情況，不存在需要補訓的學員。

        3.現場教學點利用率低。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是在主體培訓班的課堂融入專題講座、案例教學、互動式教學、小組研討、現場教學等教學形式，在科級干部進修班中設置了以連州菜心為主題的“案例教學+現場教學”模式課程，對教學知識面的拓展和補充；同時把學員論壇、市情調研等課程設置到學制較長的培訓班中，中青班學員和科級干部進修班的學員形成了7篇市情調研報告。二是在2024年培訓班開展的現場教學中，組織學員到我市紅色教育、產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村綠化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等主題的現場教學點進行現場教學，共開展現場教學32場次。三是舉辦連州市黨校系統(tǒng)2024年現場教學點講解擂臺賽，通過以賽促學，以賽促練，以賽強技，以賽提能，進一步提高講解員的講解水平，也促進了現場教學提質增效。四是制定《中共連州市委黨?，F場教學點管理辦法（試行）》，已于2024年11月26日印發(fā)實施。

        4.檔案移交不及時。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是加強學習，提高政治站位。集體學習習近平總書記關于檔案工作重要指示批示精神，并明確各處（室）職責。二是對相關檔案進行整理并移交至市檔案館。三是由于負責檔案工作的同志對工作重視程度不夠，該同志在2024年黨校黨支部的組織生活會上開展了自我批評，并表態(tài)會吸取教訓，舉一反三。

        5.食堂經營未取得許可，食品未按要求留樣。

      （1）食堂未取得食品經營許可證。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是咨詢連州市市場監(jiān)督管理局，明確了單位、企業(yè)或個體申請辦理《食品經營許可證》的要求和標準。二是市委黨校按照連州市市場監(jiān)督管理局的指導意見進行整改，經連州市市場監(jiān)督管理局驗收合格，完成相關辦證程序取得《食品經營許可證》。                 

      （2）食堂食品未按要求留樣。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：根據《中華人民共和國食品安全法》《關于食品生產加工企業(yè)落實質量主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定的公告》以及《餐飲食品安全操作規(guī)范》等相關法律法規(guī)，按照連州市市場監(jiān)督管理局關于食堂食品留樣要求，黨校食堂對超過30人（含30人）同時就餐的所有二次加工食品進行了留樣保存，且留樣時間不低于48小時，建立留樣食品臺賬，由專人負責登記保管，至今無發(fā)生食品安全問題。

        6.意識形態(tài)工作責任制落實不到位。

     （1）意識形態(tài)工作不嚴不實。

       整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

     （2）網絡安全維護不到位。

       整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

     （3）意識形態(tài)進課堂有待進一步加強。

       整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

       7.保密工作存在較大隱患

     （1）未部署研究保密工作。

       整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

       整改落實情況：一是落實領導干部保密責任制，將保密工作納入黨校重要議事日程和年度工作要點，定期專題學習研究保密工作。分管領導在全體干部大會和保密工作領導小組會議上匯報保密工作，主要領導對保密工作進行了強調部署。二是在全體干部大會傳達學習保密工作的重要會議精神及相關文件，要求加強保密意識，把保密工作貫穿于業(yè)務工作的各個方面。

      （2）落實定密管理工作不到位。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是根據工作實際制定黨校保密相關工作事項清單。二是領導班子及各處（室）負責人已簽訂責任告知書。三是開展涉密人員保密教育培訓。2024年下半年共開展保密培訓4次。四是對涉密人員變化情況已及時向保密部門備案。

      （3）涉密文件管理存在漏洞。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是建立健全保密制度，已修訂了9項制度，健全完善了保密工作機制。二是涉密文件的辦理及流轉都已履行了登記手續(xù)。三是已規(guī)范涉密文件發(fā)文流程。  

       8.對審計發(fā)現問題整改不力

      （1）2023年5月至2023年6月，市審計局審計反饋的部分問題，截至2024年5月，仍未完成整改。

        整改狀態(tài)：階段性完成整改，持續(xù)推進。

        整改落實情況：一是搬遷選址項目未驗收整改情況：已發(fā)函連州市國有資產監(jiān)督管理局，要求施工部門加快整理項目增資工程的資料匯總，交由市委黨校提交市政府過會。二是多功能課室項目未完成建設整改情況：積極爭取市財政局的資金劃撥進度款。三是關于計算機使用非正版軟件整改情況：市委黨校按市版權局的要求更新WPS序列號，使用正版軟件辦公。積極配合有關單位報送黨校臺式計算機及使用軟件的情況資料，按上級指示配合開展采購工作。

      （2）2022年6月，市委黨校搬遷選址項目經第三方檢測發(fā)現存在的火災報警控制器不能報警、水泵壓力不足等153個問題，至今未能解決。

        整改狀態(tài)：階段性完成整改，持續(xù)推進。

        整改落實情況：一是通過函告等方式與市國有資產監(jiān)督管理局協商，市國有資產監(jiān)督管理局代建部門整理項目增資工程的資料匯總后，由市委黨校提交市政府過會通過后再進行財審。二是積極與市財政局溝通，懇請市財政局在資金允許的情況下優(yōu)先劃撥進度款給施工部門。三是待施工部門進度款到位后啟動工程，完善消防設備設施。四是校分管領導參加第三方消防檢測公司每月的消防檢查檢測工作并向主要領導匯報檢測情況和下一步工作計劃，主要領導帶隊排查校園安全隱患每年不低于2次。五是制定《中共連州市委黨校滅火和應急疏散預案》，成立消防安全應急組織機構。

      （二）群眾身邊不正之風和腐敗問題方面

        1.固定資產管理制度落實不到位。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是根據市委巡察組反饋的固定資產簽領手續(xù)不完善的問題，明確處（室）負責人、具體使用人，制定《固定資產領用登記表》，認真核查清點各處（室）正在使用的計算機、復印機、打印機等固定資產，以處（室）為單位列出使用人明細清單。二是印發(fā)《中共連州市委黨校固定資產領用、保管與使用規(guī)范》，明確具體使用人管理責任。完善各處（室）計算機、復印機、打印機等辦公設備清點和明確具體使用人核查工作，對號入座，錄入使用處（室）負責人、具體使用人、存放地點等信息，并完善使用人《固定資產使用簽領表》補簽手續(xù)。三是制定《辦公設備（轉移）使用簽領登記表》，如有資產轉移使用，移交人、接收人和使用人要辦理簽領登記手續(xù)。

         2.未落實對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校運作配套經費使用監(jiān)管責任。

      （1）運作配套經費支出超范圍。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是召集各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校分管領導召開有關問題反饋會，向各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校通報黨校運作配套經費支出超范圍的問題，并提出整改落實建議。二是下發(fā)書面整改建議給相關鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），提出整改建議和限期整改時間。三是由中共連州市委組織部牽頭聯合連州市財政局、中共連州市委黨校印發(fā)《關于印發(fā)〈連州市鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校運作配套經費使用管理意見（試行）〉的通知》給各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校，明確鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校運作配套經費的使用管理。四是指導相關鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校作賬務處理，并確保經費在合理范圍使用。

      （2）運作配套經費使用不合理。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是召集各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校分管領導召開有關問題反饋會，向各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校通報黨校運作配套經費使用不合理的問題，并提出整改落實建議。二是下發(fā)書面整改建議給相關鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），提出整改建議和限期整改時間。建議相關鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校將使用不合理的費用作賬務處理，確保專款專用。三是由中共連州市委組織部牽頭聯合連州市財政局、中共連州市委黨校印發(fā)《關于印發(fā)〈連州市鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校運作配套經費使用管理意見（試行）〉的通知》給各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校，明確鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校運作配套經費的使用管理。

        3.合同簽訂不規(guī)范，未督促物業(yè)公司按合同履約。

     （1）合同簽署不規(guī)范。

       整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

       整改落實情況：一是與市司法局溝通有效合同的條件，經會議研究同意常務副校長授權副校長簽署合同事項。二是嚴格規(guī)范合同簽訂流程，杜絕再出現類似問題。三是在全體干部大會上集體學習了《中華人民共和國民法典》合同篇，要求領導、干部在黨校工作中更加規(guī)范地處理合同事務。四是根據《中華人民共和國民法典》及《行政事業(yè)內部控制規(guī)范（試行）》等相關法律規(guī)定，結合我單位實際情況，修訂《中共連州市委黨校合同管理制度》。

       （2）物業(yè)公司未繳納保證金。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：物業(yè)公司按照市委黨校規(guī)定的時間，通過銀行轉賬方式，將保證金繳納至市委黨校銀行基本戶。修訂《中共連州市委黨校合同管理制度》，不斷鞏固和擴大整改成果。

        （三）基層黨組織和黨員隊伍建設方面

          1.“三重一大”制度落實不到位。

         整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

         整改落實情況：一是領導班子針對巡察反饋的問題進行反思，梳理可能出現漏洞的環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，通過會議強調要嚴格落實“三重一大”制度。二是根據上級有關文件結合黨校實際，重新調整印發(fā)了《中共連州市委黨?！叭匾淮蟆敝贫取凡栏駡?zhí)行。三是每季度按要求報送“三重一大”有關事項。領導班子成員帶頭落實，加強跟蹤問效，確保流程規(guī)范，不漏不缺。

        2.對黨務工作不重視。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是及時調整干部分工，安排中共黨員負責黨風廉政建設工作。二是切實扛好責任，做好業(yè)務指導工作，妥善安排與崗位適配的工作人員。并由分管領導做好黨建工作的跟蹤落實、跟進把關工作。三是督促業(yè)務人員要加強業(yè)務知識學習，積極參加黨建工作的有關培訓，鞏固業(yè)務知識。

        3.黨內談話工作不嚴不實、敷衍應付。

     （1）黨內談話類別混淆不清。

       整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

       整改落實情況：一是加強學習，通過支委會集體學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨支部工作條例（試行）》和清遠市關于規(guī)范各級黨組織黨內談話工作的相關文件精神，并議定集體貫徹落實意見。二是黨支部紀檢委員對黨員談心談話工作不嚴不實、敷衍應付的相關責任人進行提醒談話，幫助其從思想上認識錯誤、汲取教訓，激勵其擔當作為。三是黨支部組織委員做好相關談話記錄，2024年度落實談話38人次。

      （2）談話工作走過場。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是完善年度黨風廉政建設工作約談計劃，明確談話人、談話對象和記錄人的職責，防止談話工作流于形式。二是根據約談計劃，由黨校領導班子依據干部崗位職責，對照各自工作實際開展情況有針對性地開展日常廉政談心談話。2024年開展日常廉政談話共13次，提醒談話2次。三是為規(guī)范開展黨內談心談話工作，支委會傳達學習了清遠市關于規(guī)范各級黨組織黨內談話工作的相關文件精神，并提出要嚴格落實黨內談心談話的紀律要求。

        4.黨組織會議記錄混亂。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是黨支部書記切實履行“第一責任人”職責，認真落實“三會一課”制度，由黨支部組織委員在黨支部工作手冊內進行記錄。二是黨支部組織委員提高會議記錄水平能力，避免混淆黨組織“三會一課”與其他會議的本質區(qū)別，完整、規(guī)范記錄黨支部會議內容，做到要素齊全、要點清晰。三是2024年，黨校黨組織會議記錄清晰，已完成規(guī)范化整改。四是黨校副校長、黨務工作人員參加市委組織部舉辦的黨務工作者培訓班，持續(xù)提升黨務水平。

        5.選人用人工作不規(guī)范。

     （1）干部選拔任用未按程序辦理。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是對照《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員職務任免與職務升降規(guī)定》及連州市關于中層干部選拔任用相關規(guī)定的任職資格條件，結合黨校中層干部崗位實際，對2017年至今提拔的沒有履行試用期滿轉正考核手續(xù)但仍在任的中層干部是否符合任職條件、能否勝任中層干部一職“回頭看”，現任中層干部與處（室）崗位匹配度高，均能勝任黨校中層干部崗位。二是分管領導和人事干事加強學習有關條例、規(guī)定、辦法，要求今后結合黨校實際執(zhí)行干部選拔任用程序。三是分管領導對選拔任用中層干部的全過程進行指導、監(jiān)督，加強跟蹤問效，把好選拔任用工作程序中的每個關口，確保程序規(guī)范。四是嚴格履行試用期滿轉正考核手續(xù)，轉正中層干部1名。

      （2）考察材料缺失。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是人事干事加強學習連州市關于中層干部選拔任用的相關文件，明晰干部選拔任用程序。從日常工作做起，做好資料歸檔工作。二是根據市委組織部的要求，通過年度干部選拔任用“一報告兩評議”的形式，每年對選拔任用工作及時進行“回頭看”。三是經排查，2022年3月至今提拔的中層干部原始材料保存齊備。

      （3）任前公示內容不夠全面。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是分管領導和人事干事加強學習《中華人民共和國公務員法》等有關規(guī)定，規(guī)范任前公示程序。實事求是按照考察結果，對干部的基本情況、工作實績、業(yè)務能力及廉潔自律等有關情況進行全面公示，公示期不得少于5個工作日。二是根據市委組織部的要求，通過年度干部選拔任用“一報告兩評議”的形式，對每年選拔任用工作進行“回頭看”，看選人用人民主評議情況及提拔干部的民主評議情況，結合公務員平時考核情況、年度考核情況，黨校暫無不勝任崗位的中層干部。三是分管領導對選拔任用中層干部的全過程進行指導、監(jiān)督，確保程序規(guī)范不走樣。提拔干部后也要注重對中層干部的工作實績、業(yè)務能力及廉潔自律情況進行跟蹤問效，對不適宜擔任現職的，應及時作出組織調整。

        6.不按時收繳黨費。

       整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

       整改落實情況：一是根據中共連州市直屬機關工作委員會印發(fā)的有關通知，對2019年至2021年的黨費收繳情況進行自查，對未足額交納黨費、欠繳黨費的黨員進行了教育并已全部補繳完畢。二是扎實開展黨性教育，組織全體黨員深入學習《中國共產黨章程》中關于黨費收繳、使用和管理的相關規(guī)定，以及《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》等文件精神，通過學習增強組織觀念。三是嚴格執(zhí)行黨費收繳制度，由黨支部組織委員負責黨費的收繳、登記和管理。實行黨員花名冊、黨費登記簿、黨費上繳單據“一冊一簿一單據”運作機制，做到黨員繳納有登記，支部上繳有記錄。2024年，全體黨員按時足額交納黨費。四是通過微信群等多種方式提醒黨員及時交納黨費，確保黨費收繳工作無遺漏、無差錯。

        三、堅持鞏固整改成效，做好巡察整改的“后半篇文章”

        一是做穩(wěn)“實”字文章，打好聚焦主責主業(yè)“鞏固戰(zhàn)”。把巡察整改作為加強黨校干部隊伍建設的重要契機，切實擔負起開展整改的主體責任。校班子成員認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭積極參加整改各個環(huán)節(jié)，做好示范引領，堅持抓整改落實力度不減，確保高標準、高質量完成整改任務。對已整改完成的問題，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需進一步提升完善的問題，嚴格按照推進舉措，做實做細相關工作。聚焦主責主業(yè)，深入實施干部教育培訓質量提升計劃，加強青年教師培養(yǎng)鍛煉，抓緊教師職稱評審工作的落實。

        二是做實“嚴”字文章，打好紀律作風排查“攻堅戰(zhàn)”。堅持嚴以治校、嚴以治教、嚴以治學，把全面從嚴治黨落實到從嚴治校之中。不斷完善從嚴管理機制，壓實責任。教育引導黨員干部存戒懼、知敬畏，嚴守法紀底線，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。扎實推進黨風廉政建設，以嚴的基調強化正風肅紀，大力弘揚求真務實作風，把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責。

        三是做深“改”字文章，打好長效常態(tài)建設“持久戰(zhàn)”。按照“標本兼治”的要求，在抓好整改的同時，深入分析問題產生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。立足黨校實際，建立健全各項規(guī)章制度，對財務管理、教學管理等制度進行修改完善，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，堅持“早謀劃、早部署、早行動”，以常態(tài)化管理為重要抓手，謀好篇、布好局、起好步，使整改成效變?yōu)榘l(fā)展動力，以優(yōu)良黨風促政風、轉校風，為黨校高質量發(fā)展凝心聚力。

       歡迎廣大干部群眾對連州市委黨校巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見、建議，請通過以下渠道向我們反映：

       1.中共連州市委黨校：聯系電話：6666991；聯系地址：連州市良江路3號黨校教學樓5樓。

       2.中共連州市委巡察辦：聯系電話：6618981；聯系地址：連州市聯壁路38號5樓。

中共連州市委黨校

2025年7月23日